婷婷五月开心五月色情模具
技術支持(chí)
聯(lián)係我們
聯係(xì)我們

深圳市(shì)婷婷五月开心五月色情模具有限公司
電(diàn)話:   86 - 755 - 2977 3559
電話:   86 - 755 - 29604615
傳(chuán)真:   86 - 755 - 2960 4572
郵箱:   kexiangmold@126.com
         sales@cousunmold.com
地址:   深圳市光明新區公明街道西田社
         區第(dì)二工業區24棟(dòng)A區

當前位置: 首頁 > 新聞中心 > 行業資訊

模具製造設計人員的設計理念和能力

文(wén)章來源: 婷婷五月开心五月色情模具 人氣:14461 發表(biǎo)時間:2018-08-16 15:35:32

[導讀]:模具質(zhì)量(liàng)的好壞,關鍵決定於(yú)設計質量,所以,“模(mó)具的質量是設計出(chū)來的”。

模(mó)具製造設計人員的設計理念和能(néng)力


1、模具設計師要有(yǒu)正確的設計(jì)理念
模具質量的好壞,關鍵(jiàn)決(jué)定於設計質量,所以,“模具的質量是設計出來的”。因此,模具企業不但需要(yào)有規範的設計流程,而且(qiě)要求設計者有正確的設計理念,要以“創新、優化、完美、高效”為目標的設計宗(zōng)旨來(lái)設計模具圖樣,才能滿足顧客的期望。模具結構設計要求遵守(shǒu)設計原則,要了解零件的作用原理,要知道為(wéi)什麽這樣設計(jì),才能設(shè)計好模具。模(mó)具行業有句至理名言(yán),“一個不懂得模具(jù)結構及製造原理和注塑成型原(yuán)理的模(mó)具(jù)設計師,是模具工廠的災難”。因為,模具結構設計涉及的範圍較廣,很可能會出現這樣那樣的(de)問題。有些結構設計存在的問題,往往是容易(yì)被忽視而經常出現的問題,有的細節問題很可能會嚴重影響模具質(zhì)量(liàng),這就需要設計師能夠全麵考慮問題。個好的模具設計師(shī)不但(dàn)會熟練應用設計軟件(CAD、UG等(děng)),而且具有紮實(shí)的專業知識和較寬的知識麵。因為,設計中存在的問題不是(shì)光(guāng)重視就能解決的,對設計人員的能力(lì)和水平(píng)的要求是:需要設計師懂得模具結(jié)構原理,掌握模具的基本結構(gòu);具有紮實的機(jī)械加(jiā) 工(gōng)知識(shí),需要設計師(shī)熟悉模具製(zhì)造工(gōng)藝和成型工藝;熟悉(xī)機械製圖標準(zhǔn)、機械(xiè)製圖(tú)知識;會熟練地應用軟件(jiàn)設計(jì)3D造型及繪製(zhì)2D工程圖;需要有(yǒu)豐富(fù)的實(shí)踐(jiàn)經驗,並在設(shè)計時有意識地注意細節,避免所設計的模具存(cún)在問題。


2、模具設(shè)計師的水平等(děng)級
據筆者了解大多數設計人員,就(jiù)讀注塑(sù)模具專業,搞設(shè)計的,曾在模具企業做過模具鉗工的不多,即使在車間工作過的,時間也不長;有的(de)原先是從事編程工作的,有的是(shì)就讀機電一體化的專業的,大多數設計人員對模具專業知識沒有經過係統性的學習。所(suǒ)以,對於設計人員來說,還需充電,增加有關模(mó)具設計、製造的專業知識;而且,對於一個設計人員來(lái)說,知識麵越(yuè)寬越好;顯然,這就需要我們設(shè)計人員深入車間(jiān),在工作中積(jī)累(lèi)經驗。所(suǒ)以對於一個企業來說,設計(jì)人員的工(gōng)作(zuò)年限越長,閱曆豐富的設(shè)計人員越多,其設計實力就越強。一個經驗豐富的設計師在設(shè)計模具過程中,當(dāng)碰到問題時,就會生條(tiáo)件反射,直覺告(gào)知(zhī)他應該怎麽做。所(suǒ)謂專家,是有一(yī)定的經驗積累,重複工作做多了,就成了專家。筆者(zhě)曾經看到過在有家企(qǐ)業評價模具供應商的調查中,有一條是設計人員的工作年限,覺得有一定道理。所以對(duì)於設(shè)計(jì)人員來(lái)說,最寶貴的(de)還是在不斷參加(jiā)設計和製(zhì)造實(shí)踐中積累起來的知識和經驗,特別(bié)是那些失敗的經驗。
①創新優化,高效低廉。
②結構完好,瑕不掩瑜(yú)。
③結構強度(dù),需要評審
④3D、2D,軟件工具。
⑤不知規矩,怎成方圓。
目前模具行業急需人才,需要有經驗的設計人員、技師型人才(cái)、懂得(dé)模具技術的管理人才。如(rú)果是從外地(dì)招(zhāo)聘或挖牆(qiáng)腳來的人員,有的企業隻是從自薦表上或由人介(jiè)紹了解,並沒有真正了解他的能力、品德,磨合(hé)期會很長,可能會產生“水土不服”。因此,企業最好立足於(yú)自己培養。企業要(yào)加強人才培訓和(hé)培養,有(yǒu)條件的企業(yè)可以進行校企合作,而且不能搞形象工程(chéng),使校企合(hé)作真正起到培養學生(shēng)成才的應有作用。與此同時不(bú)要怕培養的人(rén)才跳槽。如果留不(bú)住人才,也可能是由於企業本身沒有很好的發展平台。當然,對(duì)特殊(shū)的(de)專業人才的引進、聘請還是很有必要的。

timg.png


標題:模具製造(zào)設計人員的設(shè)計理念和能力(lì) 網址:http://www.mb404.com/server/show/id/190.html

*本站所有相關知識僅(jǐn)供(gòng)大家參考、學習(xí)之用(yòng),部分來源於互聯網,其版權均歸原作(zuò)者及網站所(suǒ)有,如無意侵犯您的權利,請與小(xiǎo)編聯係,我們將會在第一時間核實,如情況屬實會在(zài)3個工作日內刪除。 7*24小時免費熱線: 13682521790 13714219339

文章關鍵(jiàn)詞:模具製造設計人員的設計理念和能力
推薦文章
聯係(xì)電話
索要報價(jià)
在(zài)線谘詢
掃一掃

掃一掃
添加微信谘詢(xún)

全國免費服(fú)務熱(rè)線
137-1421-9339

返回頂部
婷婷五月开心五月色情|五月婷婷激情第四季|男生女生真污污的视频|五月综合激情婷婷六月色窝|婷婷色婷婷开心五月四房播播|狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃